為進一步充實文登經濟開發區管委會工作力量，拓寬選人用人渠道，經研究面向社會公開選聘聘任制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應在40周歲以下（1983年5月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質；

（五）具有選聘崗位要求的專業或技能條件；

（六）具有選聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘任的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可分別參照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。

二、選聘崗位及人數

本次公開選聘共設置崗位10個，崗位條件、選聘人數等具體要求，見《2024年文登經濟開發區管理委員會公開選聘聘任制工作人員崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。

三、選聘程序

（一）發布選聘信息

報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。考生在報名系統內只能選擇一個崗位報名，資格初審通過后不允許再次修改報考崗位。報名、查詢和繳費網站：威海市文登區人民政府網站（http://www.wendeng.gov.cn/）“公告公示”欄。

（二）崗位查詢

應聘人員在報名前，應仔細閱讀選聘簡章、《應聘須知》、《崗位匯總表》及有關政策規定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與文登經濟開發區管理委員會選聘工作領導小組聯系，咨詢電話可在《崗位匯總表》中查詢。

選聘崗位專業參照教育部相關專業學科目錄設置，應聘人員學歷證書所載專業應當與選聘崗位專業要求相一致（留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準）。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業應聘。

鑒于設置專業要求時選聘單位參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，若應聘人員所獲畢業證上專業名稱與選聘崗位所列專業相近似，應聘人員應主動聯系選聘單位，介紹有關情況，確屬相關相近的，經選聘單位研究確定后，在選聘信息發布網站統一發布專業增補公告，以便于相同專業人員應聘。受理增補專業申請時間截止到2024年5月16日10:00，逾期申請的，不再增補。

（三）報名與資格審查

1、報名方式：采取統一時間網上報名

報名時間：2024年5月14日9:00—5月16日16:00

查詢時間：2024年5月14日11:00—5月17日16:00

應聘人員登錄報名網站，按要求如實填報個人信息資料。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2024年5月16日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開選聘考察的重要內容之一。

2、資格審查初審時間：2024年5月14日11:00—5月17日16:00

文登經濟開發區管理委員會選聘工作領導小組指定專人負責資格初審工作（報名期間節假日不休息），根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。報名人員提交信息2小時后方可進行初審。選聘單位對具備報名資格并符合應聘條件的應聘人員，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應注明缺少的內容，退回報名人員補充。

3、網上查詢和繳費

繳費時間：2024年5月14日11:00—5月18日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。筆試考務費每人40元。

繳費成功人員于2024年6月4日9:00—6月8日9:30登錄報名系統打印準考證、《2024年文登經濟開發區管理委員會公開選聘聘任制工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）和《應聘人員誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》）（參加面試時使用）。

（四）選聘計劃核減及崗位改報

報名結束后，應聘人數達不到規定比例的選聘崗位，計劃選聘1人的，取消選聘崗位；計劃選聘2人以上的，按規定比例相應核減選聘人數。核減、取消選聘計劃的情況，在選聘信息發布網站予以公布。

取消選聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報本次選聘附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續。改報只進行一次，未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（五）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘任情形的，一經查實，立即取消考試、聘任資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查在網上進行；進入面試范圍人員的資格審查，由文登經濟開發區管理委員會選聘工作領導小組現場審查。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

進入面試范圍的應聘人員，需按《應聘須知》和選聘崗位要求，在規定時間內提交《報名登記表》、《誠信承諾書》及本人相關證明材料。資格審查的具體時間、地點等有關事宜在選聘信息發布網站予以公布。

（六）考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算應聘人員的成績。

1、筆試

筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、區情區況等基礎性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由選聘單位根據崗位選聘計劃和筆試情況確定。

考生對筆試成績有異議的，參照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。

筆試時間：2024年6月8日9:00—11:30（筆試時間如有變動，將提前通過報名網站予以公告）

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

2、面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，參照開考比例，根據選聘崗位和選聘人數由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍），并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消選聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未參照規定時間提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察應聘人員的分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協調、語言表達、應變控制等能力素質。由文登經濟開發區管理委員會選聘工作領導小組組織實施，面試的時間、地點等有關事宜另行通知。參照有關規定，面試費用每人每場次70元。

面試結束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

根據選聘崗位和考試總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線，達到合格分數線的人員方可進入考察體檢范圍。同一選聘崗位應聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績仍相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優先，其他人員加試確定人選。應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員予以公布。

（七）考察和體檢

文登經濟開發區管理委員會成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察參照國家、省公務員錄用考察有關規定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并參照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，根據考察情況作出考察結論。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘任手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。考察合格人員，按選聘計劃1：1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。選聘單位或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以參照規定提出復檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘任的疾病、病史的，給予其不予聘任的處理。

對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（八）公示和聘任

考試、考察、體檢合格的擬聘任人員，由文登經濟開發區管理委員會進行公示，擬聘任人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，選聘單位參照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，由文登經濟開發區管理委員會辦理相關聘任手續。對反映問題影響聘任并查實的，不予聘任。

選聘單位和受聘人員按規定簽訂聘任合同，確立人事關系，按程序由組織、機構編制、人力資源社會保障部門備案，納入機構編制實名制管理。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘任，考核不合格的解除聘任合同。

四、管理和待遇

新聘任人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。

本次選聘，崗位設定3年最低服務年限，聘任合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

薪酬待遇依據開發區薪酬管理制度執行，并參照有關規定繳納社會保險和住房公積金。

五、其他

應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位匯總表》、《應聘須知》，準確理解相關政策與要求。在公開選聘期間，應及時登錄選聘信息發布網站，了解選聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘任的，責任自負。

本次公開選聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次選聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

其他未盡事宜，參照事業單位公開招聘的相關規定執行。

公開選聘政策咨詢電話：0631-8358601   0631-8350367

考試監督電話：0631-8452057

咨詢時間：上午8:00-11:30，下午13:30-17:00

附件：1.《2024年度文登經濟開發區管理委員會公開選聘工作人員崗位匯總表》

2.《2024年度文登經濟開發區管理委員會公開選聘工作人員應聘須知》