為解決職工子女“看護難”問題，陪伴“職工娃”度過一個豐富多彩的假期，7月22日上午，“工助未來 鏈動成長”打印機產(chǎn)業(yè)鏈首期職工子女托管班班正式開班。

本次托管班根據(jù)職工需求，采取全日制托管，托管時間與職工工作時間保持一致，實現(xiàn)“上班帶娃、下班接娃、午餐陪娃”模式。在課程設(shè)置上，除了常規(guī)的趣味學(xué)習(xí)、閱讀輔導(dǎo)、團隊協(xié)作等，還設(shè)有紅色教育、實踐教育等實地教學(xué)，帶領(lǐng)孩子們現(xiàn)場觀摩紅色教育基地，聆聽一線勞模宣講，參觀鏈上企業(yè)，為孩子們提供更豐富多彩的成長環(huán)境和知識體驗。

“每到暑假，我們做家長的就面臨著看娃與上班無法兼顧的難題。非常感謝區(qū)總工會為我們解決帶娃難題，在托管課堂上，孩子除了學(xué)知識，還能做游戲、交朋友，中午還可以陪孩子在食堂吃飯，非常方便。”職工蔡女士表示。

打印機產(chǎn)業(yè)鏈工會聯(lián)合會將繼續(xù)根據(jù)職工需求，開展不同形式的托管班，構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)鏈工會引領(lǐng)、鏈主企業(yè)示范帶動、鏈上企業(yè)協(xié)同推動”體系，推行鏈上聯(lián)盟輪值，規(guī)范托管班運行模式，確保托管班能“托”得住、“管”得好。a