為解決職工子女“看護難”問題，陪伴“職工娃”度過一個豐富多彩的假期，7月22日上午，“工助未來 鏈動成長”打印機產業鏈首期職工子女托管班班正式開班。

本次托管班根據職工需求，采取全日制托管，托管時間與職工工作時間保持一致，實現“上班帶娃、下班接娃、午餐陪娃”模式。在課程設置上，除了常規的趣味學習、閱讀輔導、團隊協作等，還設有紅色教育、實踐教育等實地教學，帶領孩子們現場觀摩紅色教育基地，聆聽一線勞模宣講，參觀鏈上企業，為孩子們提供更豐富多彩的成長環境和知識體驗。

“每到暑假，我們做家長的就面臨著看娃與上班無法兼顧的難題。非常感謝區總工會為我們解決帶娃難題，在托管課堂上，孩子除了學知識，還能做游戲、交朋友，中午還可以陪孩子在食堂吃飯，非常方便。”職工蔡女士表示。

打印機產業鏈工會聯合會將繼續根據職工需求，開展不同形式的托管班，構建“產業鏈工會引領、鏈主企業示范帶動、鏈上企業協同推動”體系，推行鏈上聯盟輪值，規范托管班運行模式，確保托管班能“托”得住、“管”得好。a