一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度,政治立場堅定,廉潔自律，具有良好的政治素質；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質，熱愛水務事業，服從工作安排；
4.符合招聘崗位所要求的年齡、學歷學位、專業或技能條件等（35周歲以下指1988年7月2日以后出生）；
5.應聘人員須在2024年7月2日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料；
6.具有相關工作經驗是指截止到2024年7月2日應聘人員從事本行業的工作經驗，但是畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經驗。
（二）下列人員不在招聘范圍內：
1.不符合招聘崗位資格條件要求的；
2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學籍的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.被列為失信聯合懲戒對象的；
4.在各級各類招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5.在定向工作單位未滿服務期限的；
6.在讀非應屆普通高校學生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）;
7.法律、法規及其他規定不得應聘的情形；
8.凡與聘用單位負責人有夫妻關系，直系血親關系，三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。
二、招聘崗位和數量
公開招聘工作人員的崗位、數量和其他具體條件，見《威海市水務集團有限公司招聘崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）
三、報名、初審和繳費
報名、初審和繳費，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：自招聘信息發布之日起至2024年7月9日16:00，報名截止時間可根據報名情況相應調整。
報名材料：
1.《應聘人員登記表》；
2.本人有效期內居民二代身份證；
3.畢業證、學位證等證書，《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn/）；
4.留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料；
5.畢業生生源所在地及威海市未繳納社保證明圖片。
按2024年應屆畢業生報名的2022年和2023年普通高校畢業生還需提供《擇業期內未就業承諾書》；
報名、查詢及繳費網站：誠才網“招聘入口”
（http://www.51chengcai.cn/）
具體流程：
（一）崗位查詢。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章，《崗位計劃表》及有關政策規定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、年齡、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，應聘人員直接與富田人力資源（山東）有限公司聯系。
（二）個人報名。應聘人員登錄報名網站，如實填報個人報名信息資料。每人限報一個崗位，報名一經提交不允許修改崗位。有惡意擾亂報名秩序行為的，經查實將取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（三）富田公司對報名人員材料進行初審、用人單位對報名人員進行復審，對通過審查的應聘人員，將進行下一步考試安排。未通過初審人員，不另行通知。
報名結束后，對最終確定的應聘人數與計劃招聘人數比例達不到2:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。對高層次、急需短缺專業崗位報名后形不成競爭的，可適當降低開考比例。
（四）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查網上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查在現場進行。
四、考試形式
考試分為筆試和綜合面試兩部分，均采取百分制計算成績。
（一）筆試
筆試以專業題為主，主要考察應聘人員的專業水平。實行百分制，并根據崗位招聘計劃和筆試情況，確定筆試合格分數線，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高到低按1:2的比例確定進入面試范圍的人員。筆試達不到規定比例的崗位，按實有合格人數確定面試人選。
（二）面試
1.根據崗位要求，應聘者攜帶本人身份證、畢業證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《擇業期內未就業承諾書》及其他相關證明材料等參加面試，面試前將對相關證件進行核驗。
2.采用半結構化方式進行，主要對應聘人員的政治素質、專業能力等進行綜合考察，其中機電維修崗含現場實際操作部分。面試設最低合格分數線70分，成績低于70分的考生取消錄用資格。
3.資格審查和面試的時間、地點等有關事宜另行通知。按照有關規定，面試費用每人每場次70元，由于考生個人原因未參加考試，考試費用不予退回。
（三）總成績
總成績采取百分制，按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。
五、背景調查和體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入背景調查人選。背景調查由第三方機構對候選人進行包括但不限于身份信息、學歷學位、社會安全記錄、工作履歷核實以及工作表現評價等調查形成書面記錄，并做保密管理。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
背景調查合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。未經招聘單位同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，用人單位將視情況從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補或放棄遞補。體檢合格后，將擬錄用人員報水務集團黨委會研究同意后，辦理入職手續。
六、薪資及聘用
薪酬標準按照水務集團崗位工資方案執行，繳納五險一金，享受帶薪年假、節日福利等各項福利待遇。
聘用后，與威海市水務集團有限公司簽訂勞動合同，根據威海市水務集團有限公司有關規定進行試用期考核，試用期為6個月，考核合格的予以轉正，考核不合格取消錄用資格。
七、其他
1.應聘人員應認真閱讀本簡章和《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄誠才網網站，了解報名網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
2.本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、測試輔導培訓班；不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員；任何組織或個人以承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務均與富田人力資源（山東）有限公司無關。
招聘咨詢電話：0631-5965016
網上報名技術咨詢電話：0311-86995286-639
請在工作時間段（8:30-11:30，13:00-17:00）撥打以上電話。
八、水務集團對本次招聘工作享有最終解釋權。
附件：
1.《威海市水務集團有限公司招聘崗位計劃表》
2.《應聘人員登記表》
3.《擇業期內未就業承諾書》
