今年以來(lái)，高新區(qū)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，錨定“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)”目標(biāo)定位，持續(xù)抓試點(diǎn)、建平臺(tái)，優(yōu)服務(wù)、聚人才，以科技創(chuàng)新賦能區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

持續(xù)推進(jìn)科技部企業(yè)創(chuàng)新積分制試點(diǎn)，打造企業(yè)創(chuàng)新積分信息平臺(tái)，實(shí)施信用四級(jí)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)納入創(chuàng)新積分制試點(diǎn)的314家企業(yè)進(jìn)行“精準(zhǔn)畫(huà)像、精準(zhǔn)滴灌”，累計(jì)獲得銀行授信貸款256筆、14.5億元。深化科技金融改革試點(diǎn)，廣泛參與省市科技金融活動(dòng)，征集企業(yè)融資項(xiàng)目需求12項(xiàng)，各類融資近2億元。常態(tài)化開(kāi)展駐區(qū)高校科技成果征集和企業(yè)技術(shù)需求摸排，累計(jì)向各類企業(yè)精準(zhǔn)推送技術(shù)、項(xiàng)目300余個(gè)，完成技術(shù)合同成交額16.7億元。在全省開(kāi)發(fā)區(qū)東西合作共建半年評(píng)估中，威海高新區(qū)與臨邑經(jīng)開(kāi)區(qū)評(píng)估結(jié)果為“好”，位列全省10對(duì)試點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)第二名。

建平臺(tái)，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力

哈工大威海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、山大威海工業(yè)技術(shù)研究院、工信部威海電子信息技術(shù)綜合研究中心，連續(xù)兩年獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀新型研發(fā)機(jī)構(gòu)；新建6家市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。3家企業(yè)通過(guò)省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（省重大科技創(chuàng)新工程）現(xiàn)場(chǎng)考察，預(yù)計(jì)獲批資金2300多萬(wàn)元；28家科技型中小企業(yè)入圍2023年省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力提升工程項(xiàng)目，獲批資金850萬(wàn)元；4個(gè)平臺(tái)獲得2023年度山東省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（競(jìng)爭(zhēng)性創(chuàng)新平臺(tái)）立項(xiàng)支持，爭(zhēng)取專項(xiàng)資金760萬(wàn)元；2個(gè)市級(jí)“揭榜掛帥”項(xiàng)目獲評(píng)優(yōu)秀等次，獲補(bǔ)助資金170萬(wàn)元。今年以來(lái)，共爭(zhēng)取上級(jí)科技資金5000多萬(wàn)元。

優(yōu)服務(wù)，打造全鏈條創(chuàng)新孵化體系

圍繞構(gòu)建全鏈條高效能雙創(chuàng)孵化體系，著力深化面向孵化載體及在孵企業(yè)的服務(wù)指導(dǎo)。制定《關(guān)于強(qiáng)化對(duì)孵化載體及孵化企業(yè)管理服務(wù)的若干舉措》，建立孵化載體“駐廠員”制度、定期會(huì)商制度及企業(yè)進(jìn)出定期報(bào)告制度等，暢通溝通渠道，匯集一線情況，及時(shí)解決發(fā)展過(guò)程中的“急難愁盼”問(wèn)題。強(qiáng)化科技企業(yè)孵化培育，上半年首批推薦69家企業(yè)申報(bào)高企，其中首次認(rèn)定43家；累計(jì)入庫(kù)國(guó)家科技型中小企業(yè)473家，完成年度目標(biāo)的83.3%；40家企業(yè)參加山東省中小微企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)技行動(dòng)，50%進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)晉級(jí)賽。

聚人才，強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展智力支撐

充分發(fā)揮區(qū)域經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展主陣地、人才培育主戰(zhàn)場(chǎng)作用，通過(guò)“平臺(tái)載體聚人才、科技項(xiàng)目帶人才、合作交流招人才”模式，放眼全球招攬人才，打造人才集聚新高地。今年已推薦38人申報(bào)省級(jí)以上人才項(xiàng)目，新引進(jìn)海外人才40人、海外留學(xué)回國(guó)人才21人、青年人才2435人，各類人才增量均在全市領(lǐng)先。深化校企地合作協(xié)同育才，與4家高校簽訂合作協(xié)議，人才發(fā)展微生態(tài)初步建立。納入統(tǒng)計(jì)的高層次人才領(lǐng)辦企業(yè)平均營(yíng)收利稅率為19.7%，高于去年全省平均值。率先完成科技部科研助理崗位開(kāi)發(fā)指標(biāo)，開(kāi)發(fā)落實(shí)崗位480個(gè)，完成率120%。