上午8時，各企業早早開始布置自己的展位，招聘會開始不到20分鐘，會場內已是人頭攢動，企業展位前排起了長隊。

“我們計劃招一些普工，滿足公司生產加工需求，沒想到正好有3個求職者符合產品嵌入工程師崗位，這個崗位之前我們招了很久都沒招到，他們三個下午就去公司參加面試，如果可以，他們是我們這次招聘會最大的收獲，我們非常滿意。”山東卡爾電器股份有限公司招聘負責人表示，并耐心細致向求職者介紹公司的發展及員工薪資待遇情況。

“正月初十，市人社舉辦的招聘會已經超出預期，收獲滿滿，咱高新區這次招聘會更是出乎意料之外，沒想到會有這么多求職者參加！”迪尚集團人力資源負責人告訴記者，年后這幾場招聘會招的人員已經陸續開始安排面試，作為全國最大的服裝進出口企業之一，迪尚集團一直將人才放在企業發展的首要位置，希望引進更多人才加入企業，共同為迪尚集團實現傳統服裝行業的轉型升級貢獻力量。

“這次專場招聘會也為想在高新區找工作的人提供了面對面直接溝通的機會，方便我們快速了解高新區企業，我已經向聯想、西立、億和投遞了簡歷，這三家企業告訴我會盡快安排面試。”來自田和街道的求職者說。

此次招聘會現場還設立了志愿服務專區，高新區志愿者們向求職者現場提供就業創業、技能培訓、求職登記、職業指導等一攬子就業服務以及工會四季恒溫幫扶、法律援助、金秋助學等“工”字號品牌服務，多層次多角度滿足各類群體的需求，為企業與人才的互聯互通“鋪路搭橋”。